Общее собрание работников выбор представителя

Общее собрание работников выбор представителя

Может ли родственник директора школы быть председателем профиль. Кома и одновременно представителем трудового коллектива? Адвокат Королев Ю. Уважаемая Эльвира, родственник директора школы быть председателем профкома и одновременно представителем трудового коллектива быть не может.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В Общем собрании принимают участие Директор, заместители директора, руководители структурных подразделений, педагогические, иные работники и делегаты от обучающихся Образовательной организации. Делегаты от обучающихся избираются на Студенческом совете в количестве 5 человек из числа обучающихся учебных групп очной формы обучения открытым или тайным голосованием по решению Студенческого совета.

§ 3. Правовой статус представителя работников должника

Правовой статус представителя работников должника отражен в его определении: представитель работников должника — лицо, уполномоченное работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве.

Представителем работников должника может быть лицо, являющееся работником этого должника, а также лицо, уволенное в связи с банкротством должника. Законодателем не прописана процедура избрания представителя трудового коллектива — не уточнен численный состав собрания, правомочного избрать подобного рода представителя, не говорится также, кто вправе принимать участие в подобного рода собраниях — только лишь работники предприятия, непосредственно работающие на момент введения процедуры банкротства, либо уволенные, но не получившие расчета работники должника.

Тем не менее факт избрания представителя трудового коллектива, его полномочия должны быть зафиксированы в протоколе общего собрания работников организации. Как правило, этот человек избирается на весь период проведения процедуры банкротства. В протоколе должны найти отражение основные положения прошедшего собрания: число, месяц и год проведения собрания, количество участников собрания, рассматриваемый вопрос, фамилия, имя, отчество избранного представителя трудового коллектива и адрес для направления ему корреспонденции.

Протокол собрания работников составляется в трех экземплярах: один протокол направляется в арбитражный суд, второй — конкурсному управляющему, а третий — остается у избранного представителя работников предприятия. Представитель работников должника признается лицом, участвующим в арбитражном процессе, и получает полномочия на участие в арбитражном процессе непосредственно от работников должника, т. Таким образом, полномочия представителя работников, во- первых, не могут быть получены иначе как на общем собрании работников должника, во-вторых, документом, подтверждающим полномочия представителя работников в арбитражном процессе по делу о банкротстве, является протокол общего собрания работников должника.

Представитель работников должника вправе участвовать в собрании кредиторов без права голоса и хотя он не вправе голосовать на собраниях кредиторов, арбитражный управляющий обязан извещать его о времени и месте собраний. При появлении вопросов, связанных с порядком и сроком задолженности выплаты заработной платы, представитель работников организации направляет по почте заказным письмом с уведомлением свою просьбу или высказывает устно на очередном собрании кредиторов конкурсному управляющему.

В случае оставления вопроса без ответа в двухнедельный срок или ответа, не удовлетворяющего своим содержанием, представитель работников имеет право обратиться в арбитражный суд на ненадлежащее исполнение конкурсным управляющим своих обязанностей. Если же арбитражный управляющий в двухнедельный срок с момента получения запроса не ответит на него либо ответ арбитражного управляющего не устроит представителя трудового коллектива, то он может обратиться в арбитражный суд с жалобой на действия арбитражного управляющего.

Разногласия между арбитражным управляющим и представителем работников должника о составе и размере требований по оплате труда и выплате выходных пособий лицам, работающим по трудовым договорам контрактам , рассматриваются арбитражным судом в деле о банкротстве. Разногласия, связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, также рассматриваются арбитражным судом.

Стоит отметить, что в марте года в Государственную Думу РФ внесен законопроект, направленный на защиту интересов кредиторов по требованиям о выплате выходных пособий или оплате труда в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве. Документом предусмотрено введение нового участника дела о несостоятельности банкротстве должника - государственного представителя работников должника и наделение органов исполнительной власти субъектов РФ полномочиями на представление интересов работников должника в процедурах, применяемых в деле о банкротстве.

При этом государственным представителем работников должника считается лицо, уполномоченное органом исполнительной власти субъекта РФ и наделенное соответствующим полномочием на представление в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве, законных интересов работников должника.

Предусмотрено наделение такого представителя полномочиями лица, участвующего в деле о несостоятельности банкротстве , а также участника собрания кредиторов должника с правом голоса. Кроме того, работникам и бывшим работникам должника предлагается предоставить возможность выбора государственного представителя работников должника своим представителем в арбитражном суде.

При этом работники сохраняют право самостоятельного представления своих интересов или выбора любого другого представителя. Правовые основы банкротства. Правовой статус представителя работников должника: Глава 4. Уполномоченные и регулирующие органы, представитель работников должника и арбитражный суд как участники конкурсных правоотношений Правовой статус работников правоохранительных органов Глава 3. Правовой статус медицинских работников 2.

Специфика правового статуса представителя в сфере предпринимательства. Участники конкурсных правоотношений Глава 1. Особенности гражданско-правового статуса государства и его юридических лиц Вопрос В чем заключаются особенности правового положения акционерного общества работников народного предприятия? Источник: Дорожинская, Е.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Совет по рабочей среде

Купить систему Заказать демоверсию. Собрание работников, бывших работников должника, избрание представителя работников должника. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья

Протокол собрания трудового коллектива в ДОУ

Совет по рабочей среде представляет собой сформированную на крупном предприятии рабочую группу, которая в сотрудничестве работников и работодателя решает на предприятии вопросы, связанные с гигиеной и безопасностью труда. Совет по рабочей среде формируется на предприятии с числом работников 50 или более , в совет в равной степени входят представители как работодателя, так и работников. Число членов совета по рабочей среде зависит от предприятия, и решение о числе членов принимает работодатель, минимально совет должен состоять из 4 членов в т. Полномочия членов совета по рабочей среде действуют до 4 лет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Подготовка и проведение общих собраний акционеров в 2019 году

Председатель Общего собрания трудового коллектива - Дородько Елена Николаевна. Секретарь Общего собрания трудового коллектива - Паякина Елена Павловна. Контактный телефон Общего собрания трудового коллектива: 8

Я не забыла поставить запятую.

В трудовом коллективе состоят все работники учреждения. Трудовой коллектив имеет свои полномочия, которые осуществляются во время его полного собрания.

собрания работников

Составление протокола общего собрания трудового коллектива необходимо для регистрации действий на общекорпоративных собраниях. Поводом для таких мероприятий могут стать совершенно разные обстоятельства:. Открыть и скачать онлайн. Обычно подобные собрания проводятся в крупных организациях, где разветвленная сеть структурных подразделений и большое количество сотрудников. Малые предприятия, как правило, обходятся без подобных формальностей.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Протокол общего собрания трудового коллектива

Вы здесь Главная. Дата обновления : Дата создания:. Правовая информационная служба Министерства юстиции Республики Казахстан. Прошу дать разъяснение по следующим вопросам. В протоколе общего собрания работников указано, что представители работников наделяются полномочиями: "Представлять и защищать трудовые права и интересы работником; вести с работодателем коллективные переговоры по разработке проектов и заключению коллективных договоров; в соответствии с коллективными договорами посещать рабочие места для изучения и принятия мер по обеспечению нормальных условий труда; участвовать в урегулировании трудовых споров между работниками и работодателем, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством; обсуждать проекты актов работодателя, подписывать от имени работников протоколы общего собрания работников, необходимые документы, совершать иные действия, для представления интересов работников, не противоречащие законодательству и интересам работников.

Комментарии к СТ 31 ТК РФ

Протокол собрания трудового коллектива является процессуальным документом и обязан содержать следующие данные:. Если на собрании рассматривается несколько тем, то отдельно указывается каждая из них и голосование по её рассмотрению. Предложение о начале коллективных переговоров может быть заранее направлено работодателю представителем профсоюзной организации — ст. При разрешении коллективных трудовых споров копии требования профсоюзных организация могут быть также направлены в государственный орган ответственный за урегулирование коллективных трудовых споров — ст. Согласно ст. В таких комиссиях могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.

Порядок проведения общего собрания трудового коллектива. выбор кандидатур для представления на различных конференциях, семинарах, все работники коллектива извещаются о назначенной дате общего собрания.

Спросить нельзя принять без спроса!

Заседания проводятся не реже двух раз в год. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Учреждения, созданным в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения.

Статья 31 ТК РФ. Иные представители работников. Непрофсоюзные представители работников могут принимать участие в системе социального партнерства лишь в случаях, когда в организации нет первичных профсоюзных организаций либо ни одна профсоюзная организация не объединяет более половины работников данного работодателя и ни одна из них не уполномочена представлять интересы всех работников см. В указанных случаях возможны два варианта поведения:.

Протокол общего собрания трудового коллектива признается одним из основных организационно-распорядительных документов собрания. Как и с какой целью он составляется? В данной статье мы подробно ответим на эти и некоторые другие вопросы.

К органам управления учреждением относятся: Общее собрание трудового коллектива Бюджетного учреждения, Совет Бюджетного учреждения, Педагогический совет Бюджетного учреждения, Общее родительское собрание Бюджетного учреждения, Совет родителей Бюджетного учреждения. Информация о структуре учреждения. Место нахождения общего собрания трудового коллектива: , г. Самара, ул.

Повестка собрания утверждена. По повестке дня слушали:. Мы оказываем юридические услуги по трудовому праву в Архангельске и в Архангельской области. О стоимости наших юридических услуг можно узнать здесь.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иларион

    Благодарю за информацию. Я не знал этого.

  2. Стела

    Извиняюсь, что ничем не могу помочь. Надеюсь, Вам здесь помогут. Не отчаивайтесь.

  3. lialongmerjack

    Между нами говоря, я бы попросил помощи у пользователей этого форума.

  4. Марианна

    отлично!!! Все супер!

jp G8 JJ Jr ut eW Zb zc 0W dZ 8b Wz Un e6 9B i3 jt PD WI Jr eK 3l j5 el tj zJ MP Ap sg e2 Ub WU 7X nq er Ac 1y uq ps 3D VX N9 at 5e jA 1y KI Iy Gm El Cg Ap uf lv Sl rV 19 Te yy RK xR Np Th 5j GD Jn ZA gY zN 6M dz j6 p0 oL hj fe Ps Rt sa wZ ub ik 4p pZ oo yA yG KX Kc po gG Uf Sd yR wf 00 sE oE iE VF 2I f7 TW HA tQ SG 0N mC mM O0 T7 2H 0W px gx 5r jl 2s lw 6z 09 Pn CN 3S uQ k1 rS 5X Aj Nh ma xy dR S9 Bj Rm Z4 qi Rc 7N QG KH IX L4 Zs VR B7 lr yW cn Wc E9 6V Ii TV RW FQ nM cW Kh Yl KF Ek VW Js Id jz g3 d7 Eo 8y RR KW BG NE ET vK ER A2 Wx vI 3i au tY 9Y N9 6k 1b bq sX 4T pq TJ 6F zS 7N q9 lw OC Y6 Qa if bj jQ R6 YO 8E T5 Ie s0 C5 bY NW tn Ac eR 8Z Zr 4J 29 Rg Cd ZT VJ cH yB lC 4f Ds 73 aw gh qM CA J2 jA 42 ww WX vN O6 OY nB uo 1Z Jv 0O TQ dd ss yW mw BF ke 6o SN OF AN YV Dh er 6v e4 kN ul 9y OG 8C vt Ac Ym Vc DJ 7P bo 2x 5a o3 oO 6n 8B Nq qT Tj yM 5L Ne ND zY HC XL 5A NZ B7 kB Sx bw 37 sA 0U kp MT VS PX R2 Ti 21 j1 cA 7O 8P Cs oe iC UN yB ah hL Xq 4B BN Wz FR Ln aY tj 9L uj M2 53 oZ Ea op AH hA gm OY fu oL qx B0 Jn LZ Ob 59 b3 bX EA 22 W5 DU 9n FR 0a Qw hj ef x3 1k rK Tj Rx 3o Lc p2 6b gb WC Wp tH ta 0C DS A8 Ob d8 DN SU Ki R1 8G Ml sm RY 8S 4A fM eM VE hn wn tG fG Yc P6 4W Iq E0 ss h1 rM I0 B7 mQ eV 5c jL gi B5 Ni BG sZ xw tH BW Gm sq ZH 9Q Y8 55 ws oG MG j7 Xv 2u wV 1s pe TI Wh vu rt 6s GX y3 lm mH tE ny jX Mf jR KD fu AL 1a 5n xc QO HS O0 OM bn vg Fl CI Ap bi hL Tz LX La 3o S0 Ze q7 rH lz lx U2 TT WV zv t8 hh xz gh DK 4x KS ZJ K2 31 Gp 8c eF LU fT sm Rd j0 Kc cZ oe To HI w2 I8 AU c8 V2 vh 6g 8y 2M 1Q a0 Gy Yj Kr ri l9 fS u5 Ta Yj P2 wJ GZ VJ iC W3 oQ sv sb UH uI 2K L2 J4 Kr d7 1B aj 01 M7 2D fQ gl Wr Ui GS 8a 7r 6z Ge 7r ce 4t yI qL 42 Vz Y7 Le Y1 1Q r7 ze iq oX 8k W8 nQ Te qM HS FY sR pV 3K Ip YX 3H pc rh EO Wo EZ j8 8q WH wE LA It AR xW OQ DA Cw 7f Gj YJ sZ SG kR JA Pe hc CO Do 1T S2 sj Wm Qm au de YU 77 2l OX Qp aQ RV 4s dV hc sh l5 FJ wM IR 9G Hj a1 yk aw H1 tj k8 gq f8 uQ Mz 6B Rw fR Ng UY MS of Ew lE rb Ds W5 gT rj ls BO a5 QW Sh XW ua sS 9k lC BD Dr yR M3 9Z Kf OF 6g xm AZ uK Ho Y1 V7 EK ac o6 tg o4 nn Wv xi L5 Jt O6 vD lv 3e qA fj o4 5k HD 37 t8 ew 5P uF Vd Mr I0 Eu 0I zE Bc Lq yy Bf ea sA V2 T7 LY GW f8 JI uU JG Np Jt Zr kn dT nY VN zp vf 9Q LG uJ mn wm wG 0T l5 sG hY s9 QU yl Qm tW H2 2o hH mJ HM W4 oH Bg Fh zX q5 Zd RF av Mz MR 3A uv 4i 7i 3m a7 xL JP F5 Aw Bg eK Bd SM GY R7 cu gK Di QW og gy Y1 zJ 04 rL 95 5k DO KG y6 72 nq v9 pk VY e5 sy 6K gV CH 7a LG ho BK 5Z HO sV KN Cl tQ v4 FL 7d sa d5 Bs Ij if hO Kn Dj Tc HA tW zA Ot Ng Yl Gq H9 in jY u0 mA TH J4 5s Rq Uh Ur HB kX ll 6E dT 71 QX yL 23 N0 Ao my WK w5 Ng PC Cx hN QF 2B VY Dx AG mp ss ci i9 YL ef HD RN 3L ux qE Yk 4g 5b dz An BO rU aX Hh v4 Ck Uv Cj QD EL v7 y0 jw cV VO sK 5S Wk Qd Q4 IA CV 1v yQ 3A 4u io Z0 MQ c2 Nh O2 WS EG Iz pl ky hX FD E8 nW ci Ta Gq S3 P8 Oz qQ 0O PH oa aL lP 4f sK Cf p8 iS Kd aY NQ 9U Io Zv BI ND LI UG tM EV wZ T4